8月30日晚7時，2011年度監(jiān)理員基礎知識培訓班正式開班。副總經(jīng)理、總工程師靳維民、副總經(jīng)理兼項目管理中心主任周強、項目管理中心副主任王淑萍及孫鵬參加了開班儀式。本次監(jiān)理員培訓班共有37人參加，將歷時6個月完成全部理論知識學習。
副總經(jīng)理兼項目管理中心主任周強在開班儀式上指出，監(jiān)理員培訓是一項基礎工程，關系到監(jiān)理人員的工作質(zhì)量和長久發(fā)展，是做好監(jiān)理工作的基礎和前提。本次培訓主要針對剛參加工作的年輕監(jiān)理人員，年輕人接受新知識、新技術較快，理解能力較強，但在實際監(jiān)理工作中不能靈活運用所學知識，實際操作能力有待進一步提高。監(jiān)理員基礎知識培訓不僅能充實年輕人的知識儲備，更能在一定程度上提高年輕人的實踐能力水平。因此，本次培訓有著很強的針對性和目標性，將給年輕監(jiān)理人員理論水平和實踐能力提升帶來很大的促進作用。今后，將在理論學習基礎上開展不同形式的學習交流活動，塑造一支年輕有為、理論扎實、工作效率高的監(jiān)理人才隊伍，為公司長久發(fā)展提供源源不斷的持續(xù)力。
副總經(jīng)理、總工程師靳維民在開班儀式上對學員提出期望和要求，年輕人要充分發(fā)揮優(yōu)勢和特點，利用各種機會加強學習和交流，尤其是要虛心向富有經(jīng)驗的老同志學習，形成良好的學習氛圍，建立理論和實踐充分結(jié)合的學習型監(jiān)理隊伍。公司領導班子高度重視此次培訓工作，在授課前期準備、授課內(nèi)容選擇和培訓考核辦法等方面作了大量工作，真正使培訓活動成為大家交流提高的平臺。這既符合公司建立學習型企業(yè)的目標，也是做好監(jiān)理工作的必然要求。
參加培訓班的學員深感學習機會難得，紛紛表示要認真對待本次培訓，在學習過程中提高自身的理論水平，為進一步做好監(jiān)理工作奠定堅實基礎。
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